Pour une entreprise experte en expatriation

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Le portage salarial se développe de plus en plus du fait d’une augmentation du nombre d’indépendants. Cette solution permet notamment à l’indépendant, porteur d’une expertise, de jouir de son statut tout en profitant des avantages inhérents à celui de salarié. En devenant salarié porté, il se décharge notamment de tout ce qui relève des obligations administratives et bénéficie d’une rémunération sous la forme du salariat.